近日，集团公司对各市分公司，直属、控股企业2007年工作考核暨确定2008年企业经营业绩考核工作全面启动。集团公司成立了由董事长、总经理张根虎、党委书记赵进明为组长，党委副书记王建设为副组长的考核领导组。由企业管理部、党委宣传部、纪检委等有关部门组成的考核工作办公室成员分赴各地，对各单位进行全面考核。
　　创新集团企业年度各项工作的考核模式，提升考核效率和水平，建立全新的企业经营业绩考核体系，是集团公司新体制新机制的内在要求，是现代企业制度的客观需要，也是集团公司实现发展战略的必然选择。特别是加强对2007年企业经营业绩的考核，既是科学合理确定2008年企业经营业绩考核体系的基础，也是全面完成省国资委考核集团公司第二任期经营业绩的重要保障。根据国资委的要求和集团公司整体工作安排部署，从2008年1月10日开始，至1月31日，由集团公司集中对各目标单位进行考核。考核按照实事求是，客观、公正、公平的原则，将平时考核和年终考核相结合，定量考核和定性考核相结合，考核单位和考核领导个人相结合，并按企业所处的不同行业和类型，以及资产规模和主管业务等不同，进行分类考核。考核内容包括：2007年经营业绩、党风廉正建设、文明单位创建、以及确定各目标单位2008年度企业经营业绩考核体系和主要经济指标值。
　　全系统考核工作结束后，由考核组对各被考核单位2007年全面工作的考核结果进行全面汇总，并提出初步考核意见，呈报集团考核领导组做最终考核评价。